Trsar家族助力ISACA发展

特里·特萨尔(Terry Trsar)在建立ISACA许多最知名的项目方面发挥了重要作用. His son, 蒂姆·特萨尔(Tim Trsar)正在帮助他们达到新的高度.

总的来说，这对和蔼可亲的父子二人继续给ISACA留下重要的印记 增长轨迹和扩大的全球影响.

特里·特萨尔从1995年开始在ISACA工作了20年，负责监督ISACA的许多核心工作 领域，如会议，培训和认证，并担任首席专业人员 做了多年的发展官员. 他的四个儿子之一蒂姆·特萨尔(Tim Trsar)是从ISACA开始的 2016年，在父亲退休不到一年的时间里，他在市场部工作. Suffice it to say, there is 他们俩在一起的时候总在谈公事.

“我觉得蒂姆参与了我小时候发起的项目，这有点酷 在最近的一次会议上，坐在蒂姆旁边的特里说 下午在ISACA全球总部. “当他谈到CACS会议或其他会议时 在我们的认证项目或培训周中，它们仍然至关重要，这让我感觉很好 ISACA的项目做得很好，而且仍在良好的管理下. They’re in Tim’s good 手，还有其他人的好手. I get excited about that.”

对孩子们来说，追随父母的脚步可能很难，因为他们往往渴望这样做 chart their own path. 去一所不同的大学，搬到不同的地区，或者选择一个 不同的工作路线往往是首选的方法. 蒂姆却不是这样，他很兴奋地跟着我 他父亲在ISACA长期而杰出的职业生涯.

谈到在ISACA谋求职业生涯时，蒂姆说:“我得说，这与抗拒正好相反。. “I looked up to my dad.”

就特里在ISACA留下的印记而言，有很多值得尊敬的地方. It’s fitting that Terry 他开始在ISACA工作的时候，是在一个不同的千年里，因为这个行业发生了巨大的变化 unfolded since. 特里回忆起他参加ISACA不久之后的第一次会议 1995年，ISACA董事会成员增加了一次外出观看《澳门赌场官方软件》的活动，这是一部以美国为背景的电影 互联网的初级阶段，软盘在情节中起着关键作用. Just like the 在Terry的推动下，ISACA在过去的几年里取得了显著的进步 growth. ISACA的员工规模(他刚开始的时候大约20人)和澳门赌场官方软件数量(大约15000人) 当他开始的时候)现在的规模大约是现在的10倍.

“I love to build. 我总是在创造一些东西，总是在做一些事情，所以ISACA是完美的 因为它还很年轻，我们还有很大的发展空间。” Terry said. “总有事情要做，要建设. 我喜欢它，因为它就像一个 entrepreneur. I enjoyed that immensely.”

他最初还发现，ISACA中等规模的员工关系紧密，工作密切 位于美国伊利诺斯州罗林梅多斯的ISACA总部所在地，很有吸引力. Whether it was 在早期的日子里，我聚集在传真机前听着即将到来的CISA考试的嗡嗡声 随着截止日期的临近，注册，计划会议计划，或一系列其他团队 努力和反复让这份工作变得有趣.

“我想，自从我在这里工作以来，你会从任何人那里听到这句话—— 我们所有人的乐趣都在于与其他员工合作，因为这一切都是非常协作的。” Terry said.

“我们都有自己的具体职责，但我们都在许多项目上一起工作 志愿者是其中很重要的一部分，和他们一起工作很愉快.”

蒂姆在Trsar四兄弟中排行老二，继承了他父亲的爱好 他的工作，并在与家人一起旅行时对ISACA产生了特别有利的看法 various ISACA conferences. 年轻的蒂姆甚至在CACS的一次会议上帮忙收拾行李 芝加哥，预示着他不计一切代价的方法，他现在的角色是营销 manager.

随着蒂姆逐渐长大，特里发现他会对ISACA做出巨大贡献，于是帮了他的忙 和他的一些前同事一起创造机会.

“我知道蒂姆会非常适合(ISACA)，因为他非常有创造力，对工作充满热情 他的工作，我认为ISACA最重要的一点就是你能做到 而蒂姆是终极的一心多用者——相信我。”特里说. “You should see what 他的生活就像他以前在一个乐队里演奏，同时做几份工作. He always has a million things going on at once.”

今天的ISACA拥有更大、更复杂、更专业的营销职能 而蒂姆很快就开辟了一个利基市场，将ISACA会议作为一种 协助营销团队制作视频和其他创意元素.

在任务间隙，蒂姆从许多ISACA的同事那里听到了很多关于他父亲的事情 他深情地回忆起与父亲一起工作的情景:“很棒的人.” “Problem-solver.” “Knowledgeable.” “A joy to work with.”

“刚开始工作的时候，我会向爸爸汇报人们说的所有好话 蒂姆说:“我今天和某某人聊了聊，他们说了很多关于你的好话。. “And 然后我发现我和每个人都有同样的对话.”

ISACA现任认证主管Kim Cohen曾与Terry在建筑方面进行过广泛的合作 推出了ISACA的CRISC和CGEIT认证，并在近年来逐渐受到重视 创意和多媒体技能，蒂姆带来了他的营销角色.

“ISACA认证组合的持续成功与该基础有很大关系 特里在布景中发挥了重要作用，”科恩说. “特里在整个比赛中都很受尊敬 并真正帮助ISACA在治理和风险领域扩大其足迹. And 现在，很高兴看到蒂姆继承了他父亲的遗产，并将创新的思维方式带到了纽约 提升ISACA的营销能力. ISACA有幸拥有Trsar家族 作为公司员工大家庭的一员.”

蒂姆特别提到了他父亲的一条建议，这条建议帮助他塑造了自己的心态 day he arrives at work. 特里建议，要像对待你的“工作家庭”一样对待同事.” Tim took that 要牢记在心，当同事需要帮助时，要经常伸出援助之手 or a pick-me-up.

这种建立关系的方法也适用于蒂姆与成员的互动. In staffing 在会议的ISACA营销摊位上，Tim找到了ISACA澳门赌场官方软件和志愿者 成为他父亲所描述的家庭氛围的一部分.

“你开始了解他们的所有事情，他们会成为你的朋友，”蒂姆说. “They 可能会在CACS的第一天来到(展位)，然后第二天他们就会出现，问你怎么样 在展台上多呆一会儿，然后你就可以参加社交活动了 会议结束后，你们就会成为真正的朋友.”

ISACA今年正在庆祝其成立50周年，合并起来，trsar已经成为其中的一部分 ISACA的故事花了一半的时间. 他们支持ISACA认证的发展 program; the emergence of COBIT as a leading global framework; helped ISACA reach beyond the IT audit community to become inclusive of risk, governance and security practitioners; and 见证了该组织在全球188个国家拥有超过14万名澳门赌场官方软件 world.

Terry来的时候正好是施工的时候，Tim认为工程还远没有完成，他引用了最近的例子 诸如Engage平台、分会领导门户和审计网络安全等举措 certificate.

“在这一点上，我们是一个正在经历很多变化的组织，所以这也创造了一个 有机会在所有新事物的基础上发展，”蒂姆说. 特里对ISACA取得的成就以及他和他的儿子所扮演的角色感到自豪. 特里说，衡量ISACA在全球声望的一个很好的标准是业内其他人对ISACA的尊重程度 并期待ISACA在重大行业挑战方面发挥领导作用.

Terry说:“当我刚开始创建ISACA时，它主要被认为是IT审计人员的资源. “今天，来自世界各地和许多不同国家的技术和商业专业人士 学科依赖并信任ISACA的专业知识和指导，涵盖了广泛的领域 technology issues. 我很荣幸能参与这种演变，并看到它继续下去 through Tim.”