ISACA的网络安全研究显示,招聘和留住人才的困难依然存在, 需要更多的多样性进展

网络安全现状
Author: ISACA
Date Published: 24 February 2020

57%的人表示,他们的团队目前有网络安全职位空缺.

绍姆堡,伊利诺伊州,美国- 网络安全团队继续在招聘和留住人才方面苦苦挣扎, 自去年以来,这些领域几乎没有取得任何改善, according to ISACA的最新全球研究 这确定了当前网络安全领域的劳动力挑战和趋势.

ISACA《澳门赌场官方下载》报告的第一部分发现,澳门赌场官方下载人员短缺, 很难找到足够的合格人才来填补空缺职位,并且不相信他们的人力资源团队充分了解他们的招聘需求. Additionally, 据报道,在增加网络安全岗位上的女性人数和已建立的多元化项目方面,进展甚微, 大多数网络安全团队仍然表示,他们的男性成员明显多于女性, 大多数报告说,进展微乎其微.

“网络安全工作需求巨大,但是, 许多组织都非常清楚这一点, 寻找具有合适技能和经验的合适候选人来满足这些角色的要求仍然是一场真正的斗争,退休准将格雷格·图希尔说, ISACA董事, 也是AppGate联邦集团的总裁. “更好地了解技能差距的本质以及招聘和保留问题,可以帮助行业更有效地推动创新战略和战术,以解决和克服这些长期存在的挑战.”

一些主要发现包括:

  1. 62%的人表示他们组织的网络安全团队人手不足, 57%的人表示,他们的团队目前有网络安全职位空缺.
  2. 70%的公司表示,只有不到一半的网络安全求职者是合格的.
  3. 72%的网络安全专业人士认为,他们的人力资源部门不能定期了解他们的需求.
  4. 58%的受访者预计会增加网络安全预算, 比去年增加了3个百分点, 但低于两年前报告的64%, 这表明支出可能趋于平稳.

对于网络安全团队来说,找到具备合适技能的员工仍然很困难. 受访者表示,拥有学位并不一定意味着求职者已经为这份工作做好了准备, 只有27%的人表示网络安全专业的应届毕业生做好了充分的准备. 他们还指出,求职者在技术或软技能方面都不合格, 五大技能差距是软技能(32%), IT知识和技能差距(30%), 缺乏商业洞察力(16%), 网络安全技术经验(13%)和实践培训不足(10%). However, 当被问及他们在确定网络安全候选人是否合格时考虑的因素时, 他们强调技术技能, 将网络安全实践经验排在前三名(95%), 证书(89%)和实践培训(81%).

一旦团队完成了找到合适的专业人员的艰巨任务, 然后他们会努力留住他们, 66%的受访者表示很难留住网络安全人才, 与去年相比略有增长. 他们认为员工离职的主要原因是被其他公司招聘(59%), 晋升和发展机会有限(50%), 财政激励不足(50%), 工作压力大(40%), (比前一年增加了10个百分点)以及缺乏管理层支持(39%)。.

作为在网络安全团队中保留女性并增加该领域代表性的努力的一部分, 各组织在实施多元化项目方面取得了一些进展, 49%的受访者表示他们有这些项目,比去年增加了5个百分点. 64%的受访者表示,在增加网络安全职位的女性数量方面取得了一些进展, 尽管只有13%的人认为进步是显著的. Respondents indicated that 86 percent of cybersecurity teams still have significantly more men than women or consist of all men; though, 从更积极的方面来说, 报告男女人数相等的球队数量今年增加了3个百分点.

“这个领域的多样性至关重要——不仅对澳门赌场官方下载应对招聘挑战带来合格人才至关重要, 有技能的人才加入他们的团队, 但也要确保不同的观点得到反映,从而加强他们的网络安全战略和功能.  必须有这些不同的观点来解决最新的问题, 网络安全面临最严峻挑战,” says Brennan P. Baybeck, ISACA board chair; vice president and CISO, customer services, Oracle. “It is encouraging to see even slight advances being made; however, 很明显,在增加网络安全的多样性方面需要取得更大的进展, 包括女性在这些角色中的代表性.”

ISACA将在其小组会议上就这项研究发表看法, “为什么你的员工要离开?, and How to Retain, 再培训和培养领导者,” at the RSA Conference 2020年2月27日. RSA与会者也可以参观ISACA展位(#226)了解更多信息.

2020年网络安全状况 免费下载,网址是 1bn.kingpaq.com/state - -网络安全- 2020. 该报告是ISACA的最新研究 网络安全关系,为安全专业人员提供证书、培训、指导和研究.

关于网络安全研究现状

More than 2,000名持有ISACA认证信息安全经理(CISM)证书或拥有信息安全职称的网络安全专业人员参加了在线调查. 研究结果将于2020年在两份报告中发布. 免费下载第一份报告,请访问 1bn.kingpaq.com/state - -网络安全- 2020.

About ISACA

50多年来,ISACA (1bn.kingpaq.com)在技术上取得了最好的进步. ISACA为个人提供知识, credentials, 教育和澳门赌场官方下载,以促进他们的职业发展和改变他们的组织. Through the CSX, COBIT和CMMI解决方案, ISACA使澳门赌场官方下载能够培养和建立优质的团队. ISACA是一个全球性的专业协会和学习型组织,利用其145个成员的专业知识,000名从事信息和网络安全工作的澳门赌场官方软件, governance, assurance, 风险和隐私通过技术推动创新. 它在188个国家设有分支机构,在全球设有220多个分会.

Twitter: www.twitter.com/ISACANews
LinkedIn: www.linkedin.com/company/isaca
Facebook: www.facebook.com/ISACAGlobal
Instagram: www.instagram.com/isacanews

Contacts

艾米丽·范·坎普,+1.847.385.7223, evcamp@kingpaq.com
克里斯汀·克辛格,+1.847.660.5512, communications@kingpaq.com

按年度划分的新闻公报

2023
Check mark

2022
Check mark

2021
Check mark

2020
Check mark

2019
Check mark